Chicago, Illinois–Hyatt Lodges Company anunció una transición clave de liderazgo dentro de su equipo ejecutivo. Después de siete años con la compañía, Malaika Myers se retirará como director de recursos humanos a fines de mayo de 2025. Kristin Oliver sucederá a Myers como el nuevo director de recursos humanos, a partir del 12 de mayo de 2025.
Oliver se une a Hyatt con un fondo que abarca múltiples roles de suite C en varias funciones en Hanesbrands, Walgreens, Chico’s y Walmart. Tiene 15 años de experiencia en liderazgo de recursos humanos en las principales marcas de consumo. Oliver será responsable de establecer e implementar la estrategia international de recursos humanos de Hyatt para el crecimiento futuro.
“Estamos encantados de dar la bienvenida a Kristin a la familia Hyatt”, dijo Mark Hoplamazian, presidente y CEO de Hyatt. “A medida que Hyatt evoluciona hacia una empresa ágil más centrada en la marca, la amplia experiencia de Kristin y el enfoque de propósito guiarán nuestro enfoque en las capacidades y el talento necesarios para avanzar en nuestra estrategia”.
Oliver se mudará de Carolina del Norte en los próximos meses y se basará en la sede mundial de Hyatt en Chicago.
“El liderazgo de Malaika ha sido transformador para nuestra organización”, continúa Hoplamazian. “Su compromiso inquebrantable con nuestros valores, bienestar colega y fomentar el diálogo abierto en torno a la salud psychological han dejado una marca indeleble en la cultura de Hyatt. Nuestro programa juvenil de oportunidades globales Risehy, que Malaika defendió, se está acercando a su ambicioso objetivo de 10,000 contrataciones. Estamos profundamente agradecidos por sus contribuciones y le deseamos lo mejor”.