En resumen: El auge de los viajes “bleisure”, en los que los viajes de negocios se amplían con fines de ocio, está influyendo cada vez más en la demanda de viajes corporativos, provocando un cambio en las estrategias de la industria hotelera.
Los viajes de placer (que combinan viajes de negocios con tiempo libre) se están convirtiendo en una característica cada vez más común de los viajes corporativos a medida que los empleados amplían los viajes relacionados con el trabajo para incluir experiencias personales.
Publicado el 13 de marzo de 2026 | Por el reportero del private de HNR Information
El concepto de viajes “bleisure”, en el que los viajeros de negocios amplían sus viajes de trabajo para incluir actividades de ocio, se está incorporando constantemente a la corriente principal de los patrones de viajes corporativos.
Los analistas de la industria dicen que la tendencia se ha acelerado a medida que las empresas adoptan políticas laborales más flexibles y los empleados buscan equilibrar los viajes profesionales con las experiencias personales.
Según una investigación de Asociación Mundial de Viajes de Negociosuna proporción cada vez mayor de viajeros corporativos amplía ahora sus viajes de negocios con fines de ocio, añadiendo a menudo noches adicionales para explorar destinos o pasar tiempo con la familia.
Los patrones de viajes corporativos continúan evolucionando
A medida que los viajes corporativos se recuperan gradualmente a nivel mundial, los hoteles y las empresas de viajes reconocen cada vez más el papel de los viajes bleisure en la configuración de los patrones de reserva.
Muchos viajeros ahora extienden sus viajes varios días después de reuniones de negocios o conferencias, creando oportunidades para que los hoteles y destinos obtengan ingresos adicionales por ocio.
Investigación de Investigación Skift sugiere que combinar viajes de trabajo y de placer se está volviendo más común a medida que el trabajo remoto y los horarios flexibles permiten a los profesionales viajar por períodos más largos.
Los observadores de la industria dicen que la tendencia está ayudando a remodelar la forma en que las empresas piensan sobre las políticas de viajes corporativos y el comportamiento de viaje de los empleados.
Los hoteles se adaptan a la demanda de Bleisure
Las empresas hoteleras están respondiendo a esta tendencia diseñando propiedades y servicios que atienden tanto a viajeros de negocios como de placer.
Espacios de trabajo flexibles, áreas sociales, servicios de bienestar y experiencias culturales locales se integran cada vez más en las ofertas hoteleras para atraer a los viajeros que combinan obligaciones laborales con actividades de ocio.
Empresas hoteleras como AccorHyatt y otras marcas globales han ampliado conceptos de hoteles centrados en el estilo de vida que atienden a los viajeros que buscan una combinación de productividad y relajación durante sus estadías.
Las propiedades ubicadas en las principales ciudades, destinos turísticos y mercados de convenciones están particularmente bien posicionadas para beneficiarse del creciente segmento del bleisure.
Beneficios Económicos para Hoteles y Destinos
Los analistas de la industria señalan que los viajes bleisure pueden aumentar significativamente el impacto económico de los viajes corporativos al agregar el gasto de ocio a la actividad tradicional de viajes de negocios.
Las estadías prolongadas a menudo se traducen en noches de lodge adicionales, visitas a restaurantes, gastos en entretenimiento y actividad turística native.
Los destinos que acogen conferencias y grandes eventos de negocios promueven cada vez más experiencias de ocio para animar a los viajeros a ampliar sus visitas.
Perspectivas para viajes corporativos
Los expertos esperan que los viajes bleisure sigan siendo una parte cada vez mayor del panorama de los viajes corporativos a medida que los acuerdos laborales flexibles y las expectativas cambiantes de los viajeros continúan remodelando la forma en que los profesionales abordan los viajes de negocios.
A medida que los límites entre viajes personales y de trabajo se siguen desdibujando, es possible que la combinación de viajes de negocios y de placer siga siendo un importante impulsor de la demanda hotelera y de las estrategias de planificación de viajes en los próximos años.