A partir del 1 de enero de 2025, Taiwán está introduciendo un programa de visas de seis meses para profesionales digitales extranjeroscomúnmente conocidos como nómadas digitales, para abordar la escasez de mano de obra resultante de la disminución de las tasas de natalidad.
El Consejo Nacional de Desarrollo de Taipei anunció que, a partir del 1 de enero de 2025, estas visas tienen como objetivo atraer trabajadores remotos capaces de realizar su trabajo desde cualquier lugar con una computadora portátil. Esta iniciativa es parte de la estrategia más amplia de Taiwán para impulsar su economía centrada en la tecnología y dependiente de las exportaciones mediante la infusión de nuevos talentos en una fuerza laboral cada vez más reducida. El gobierno se ha fijado el ambicioso objetivo de atraer 400.000 trabajadores extranjeros para 2032.
David Chang, secretario normal de Crossroads, una organización sin fines de lucro con sede en Taipei que aboga por el nomadismo digital en la estrategia de adquisición de talentos de Taiwán, elogió la medida: “El lanzamiento de la visa sirve como señal de que Taiwán está oficialmente abierto a los nómadas digitales. Aplaudimos al gobierno por responder a las tendencias globales adoptando el nomadismo digital en la estrategia de adquisición de talentos de Taiwán”.
El Ministro de Desarrollo, Liu Chin-ching, destacó el atractivo de Taiwán para los trabajadores remotos, afirmando que el país ofrece el “mejor entorno de nómada digital de Asia” y ha recibido reconocimiento internacional por sus condiciones de vida, su medio ambiente y su cocina.
Otros países de Asia ofrecen visa de nómada digital
En los últimos años, el auge de trabajo remoto ha llevado a otras naciones asiáticas a introducir visas de nómada digital para atraer talento world y estimular las economías locales.
Indonesia
Indonesia, en specific su standard isla de Bali, ha sido durante mucho tiempo un centro para nómadas digitales. En junio de 2022, el gobierno anunció planes para una visa de nómada digital de cinco años destinada a atraer trabajadores remotos. Esta visa ofrece residencia libre de impuestos para quienes obtienen ingresos de empresas o empleadores con sede fuera de Indonesia, lo que la hace muy atractiva para profesionales de todo el mundo.
Tailandia
Tailandia ha introducido un programa de visas de residente a largo plazo (LTR) dirigido a nómadas digitales, jubilados y profesionales de altos ingresos. Esta visa, lanzada en 2022, permite a los trabajadores remotos permanecer hasta 10 años mientras se benefician de tasas impositivas reducidas y acceso a servicios gubernamentales. El costo de vida asequible, la cultura vibrante y la excelente infraestructura de Tailandia lo convierten en un destino favorito entre los profesionales remotos.
Malasia
Malasia también ha introducido iniciativas para atraer trabajadores remotos. El Pase de Visita Profesional del país, aunque no es una visa exclusiva para nómadas digitales, los trabajadores remotos suelen utilizarlo para vivir y trabajar temporalmente. Ha habido discusiones sobre la ampliación de las opciones de visas para adaptarse a la creciente comunidad de nómadas digitales.
Emiratos Árabes Unidos (EAU)
Aunque se encuentran geográficamente en la encrucijada de Asia y Medio Oriente, los Emiratos Árabes Unidos ofrecen una visa de trabajo remoto, que permite a los profesionales vivir en Dubai u otros emiratos mientras trabajan para empresas en el extranjero. Esta visa de un año brinda acceso a la infraestructura de clase mundial, al próspero entorno empresarial y al estilo de vida cosmopolita de los EAU.
