San Francisco, California—etip La semana de limpieza concluyó y destacó un hito, un consejo único de $ 14,000 dados a través de la plataforma, lo que marcó un nuevo récord.
El volumen normal de consejos procesados durante la semana de limpieza aumentó 10 veces en comparación con 2024, subrayando la rápida adopción de la propina digital como el nuevo estándar en la apreciación de los invitados a la personalidad.
“Los trabajadores de la casa y los trabajadores de servicios son la columna vertebral de cada experiencia de los huéspedes, y su dedicación merece un reconocimiento duradero, no solo un reconocimiento fugaz”, dijo Nicolas Cassis, cofundadora y directora ejecutiva de ETIP. “El consejo de $ 14,000 que presenciamos subraya cuán profundamente los invitados valoran un gran servicio. Nuestra misión es garantizar que el nivel de apreciación sea posible todos los días, por lo que estos increíbles miembros del equipo siempre se sienten vistos y valorados, no solo durante una celebración designada”.
Múltiples hoteles de socios comentaron sobre el uso de ETIP:
- “El proceso para inscribir a nuestro private ha sido impecable. Gran incentivo dado a nuestro private para hacer el mejor trabajo que puedan. Nuestro private ha aprovechado la oportunidad adicional de ganar dinero”, dijo un gerente de operaciones asistente de un lujo en Florida en Florida
- “Me gusta lo fácil que es para los huéspedes dejar los consejos de nuestro private (somos un resort sin efectivo) y también lo fácil que es para los gerentes de la parte trasera para procesar consejos de nómina”, dijo el gerente normal de una gran boutique en San Diego, California.
- “La propina digital de Etip es una gran herramienta de reclutamiento. El private de limpieza y piscina está salvaje al respecto. También nos encanta la facilidad del programa”, dijo un gerente de resort de un gran resort de marca en Georgia.
