El Sistema de Seguridad Social (SSS) ha abierto las puertas a emocionantes oportunidades profesionales, anunciando 349 puestos vacantes en la plantilla de base disponible a nivel nacional. Esta importante iniciativa de contratación es una oportunidad para que los solicitantes calificados se unan a una agencia gubernamental important.
Para ayudarlo a navegar este proceso, hemos compilado una guía completa que detalla las calificaciones, los requisitos, el procedimiento de solicitud y la fecha límite crítica que necesita saber.
La SSS busca cubrir una gran cantidad de puestos, cubriendo diversas funciones en toda su crimson nacional. Estas vacantes son para puestos de plantilla de base, que forman la columna vertebral de las operaciones de la organización.
Nota sobre detalles completos: Para obtener una lista completa de los puestos específicos, incluidos los títulos exactos de los puestos y sus correspondientes Estándares de Calificación (QS), los solicitantes deben consultar el archivo PDF oficial proporcionado por el SSS. Asegúrese de acercar el zoom si el texto aparece borroso o demasiado pequeño para mejorar la legibilidad.
Cumplir con los estándares mínimos es el primer y más essential paso en el proceso de solicitud.
Requisitos mínimos de calificación
Todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos básicos:
- Cumplir con los Estándares de Calificación (QS) mínimos establecidos para el puesto vacante específico.
- Siga todas las reglas y políticas internas de SSS al momento de revisar la solicitud.
Su solicitud se someterá a una evaluación rigurosa basada en los siguientes criterios, que comenzará el décimo día hábil después de la fecha límite de solicitud:
- Educación, Experiencia, Capacitación y Elegibilidad (EETE): Esta es la evaluación central frente a la Comisión de Servicio Civil (CSC)-QS aprobado para el puesto específico.
- Calificación de desempeño: Los solicitantes deben demostrar un sólido historial laboral, específicamente lograr al menos un Muy Satisfactorio (VS) calificación de desempeño.
- Para evaluaciones semestrales: Los periodos requeridos son el 2º semestre de 2024 y el 1º semestre de 2025.
- Para evaluaciones anuales: El período requerido es el año 2024.
SSS implementa políticas específicas para garantizar una contratación justa y el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.
Normas sobre familiares y ascensos.
Restricción relativa: El solicitante no debe tener más de un (1) acquainted hasta el 3er grado de consanguinidad o afinidad trabajando actualmente en el SSS. Además, no puede postularse para un puesto en el que su acquainted se desempeñe como jefe o supervisor.
Límite de promoción: Si usted es un empleado precise del SSS que busca un ascenso, solo podrá ser ascendido a un puesto que sea hasta tres (3) grados salariales superiores al precise. Las excepciones se aplican solo si se establecen explícitamente en la Sección 100 de las Reglas generales del CSC de 2025 sobre nombramientos y otras acciones de recursos humanos (ORAOHRA).
Restricción de jubilación: Si está dentro de los seis (6) meses anteriores a su jubilación, no es elegible para un ascenso, a menos que la ley permita lo contrario.
La SSS seguirá estrictamente las Reglas de Casos Administrativos del CSC (RRACCS) durante todo el proceso de contratación.
El proceso de solicitud de SSS se lleva a cabo principalmente a través de su Portal de contratación electrónica en línea.
Período de solicitud y regla de solicitud única
Período de solicitud: Los solicitantes deberán presentar su solicitud dentro de los 10 días naturales siguientes al día siguiente de la publicación del anuncio de empleo. Si el plazo cae en fin de semana o festivo, se trasladará automáticamente al siguiente día hábil.
Una regla de aplicación: Los candidatos sólo pueden postular a una (1) vacante. Elija su posición preferida con cuidado.
Cree una cuenta: vaya al portal oficial de carreras de SSS en https://careers.sss.gov.ph/ y registre una cuenta de usuario.
Presente su solicitud: Inicie sesión en su nueva cuenta y presente su solicitud para la vacante elegida a través del Portal eRecruitment. Se enviará una confirmación por correo electrónico tras el envío exitoso.
Descargar formularios: Navegue hasta el menú “Estado de la Solicitud” para descargar la Hoja de Datos Personales (PDS) y el Formulario de Solicitud. Verifique que ambos formularios tengan el número ERA requerido en la esquina superior derecha.
Imprimir copias impresas: Imprima dos (2) copias impresas originales del PDS notariado y la Hoja de experiencia laboral.
Cargar documentos: Utilice el menú “Carga de archivos” para cargar todos los documentos requeridos en formato PDF.
Tamaño máximo de archivo: 15 MB.
Paso essential: Siga el orden exacto en la lista de verificación proporcionada.
Finalizar: Debe hacer clic en “Finalizar archivo cargado” para enviar sus documentos correctamente.
Confirmación: Espere una confirmación por correo electrónico verificando que sus documentos se han cargado correctamente.
Los solicitantes (solicitantes externos y trabajadores de órdenes de trabajo) deben preparar y presentar lo siguiente:
a. Formularios requeridos (para descargar desde el portal de contratación electrónica)
Recordatorios para completar formularios:
Full todos los campos; escriba “N/A” si un campo no es aplicable.
Declare cualquier acquainted en SSS en el Formulario de Solicitud.
El PDS debe tener: Certificación notarial o firma oficial, fotografía tamaño pasaporte (fondo blanco, vestimenta profesional), marca del pulgar y firmas en todas las páginas.
Los formularios deben completarse dentro del período de solicitud.
No se procesarán formularios incompletos o incorrectos.
Velar por el cumplimiento del CSC MC N° 08 s. 2025 (guía disponible en el Portal).
b. Documentos de respaldo (subir como PDF)
Prueba de elegibilidad: Licencia, certificado del Colegio de Abogados, tarjeta de elegibilidad, and so on. Se aceptan capturas de pantalla o copias de los sitios internet de CSC, PRC o de la Corte Suprema.
Prueba de educación: Expediente académico (Título de Licenciatura y/o Maestría). Para los recién graduados, se acepta un certificado de finalización del curso si los TOR aún no están disponibles.
Prueba de experiencia laboral: Certificados de empleo (con fechas de inicio/finalización de cada trabajo), deberes y responsabilidades, órdenes de designación (si corresponde) y registros de servicio (si están disponibles).
Prueba de formación: Certificados de capacitaciones/seminarios, incluyendo detalles de fechas, horarios y módulos.
Otros requisitos (para solicitantes externos y JOW): Autorizaciones policiales y del NBI originales. Podrán solicitarse durante la fase de evaluación.
El dato closing y más crítico es la fecha límite.
La fecha límite para enviar su solicitud y cargar todos los formularios y documentos requeridos es el jueves, 30 de octubre de 2025.
Los envíos tardíos no serán aceptados ni revisados bajo ninguna circunstancia. Asegúrese de que todos los formularios estén completos, sean precisos y cargados en esta fecha o antes.
Para cualquier consulta o asistencia técnica, podrá contactar con la SSS a través de:
Sr. Lorenz Francis Junsay: (02) 8709-7198 native 3520
Sr. Michael Arcena: (02) 8709-7198 native 3522
Esta es una excelente oportunidad para servir al público y asegurar una carrera gubernamental estable. ¡Buena suerte con tu solicitud!
