buscando lo mejor empresas de tecnología remota que contratan filipinos? Estás en el lugar correcto. Hoy en día, más empresas de todo el mundo están abriendo oportunidades laborales para trabajadores remotos de Filipinas. Estos incluyen roles en TI, desarrollo de software program, servicio al cliente, soporte técnico y campos más avanzados. Los empleos en ingeniería de aprendizaje automático y ciencia de datos también están creciendo rápidamente.
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Muchas empresas totalmente remotas ahora contratan filipinos capacitados. Ofrecen trabajos en desarrollo net, ciberseguridad, diseño UI/UX e inteligencia synthetic. Estos trabajos se pagan en dólares estadounidenses. Los filipinos pueden ganar bien mientras viven en lugares asequibles. Es una forma inteligente de trabajar y vivir con flexibilidad y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida private.
Por qué las empresas de tecnología remota están contratando filipinos
Los filipinos son conocidos por ser trabajadores, conocedores de la tecnología y fácil trabajar con ellos en un equipo remoto. La fluidez en inglés es otra gran ventaja. Esto ayuda mucho con la colaboración entre miembros del equipo de diferentes países.
El costo de vida en Filipinas es más bajo. Para que las empresas puedan ofrecer una remuneración justa mientras gestionan sus presupuestos. Muchos filipinos ya trabajan en BPO y soporte técnico, lo que demuestra un sólido historial en habilidades técnicas y de comunicación.
Las empresas remotas valoran el talento international, y Filipinas se está convirtiendo en un lugar de moda para los mejores talentos. Están surgiendo nuevas funciones como desarrollo empresarial, administrador de anuncios digitales y soporte de servicios financieros. Se están creando equipos de alto rendimiento en todas las zonas horarias gracias a los productos de software program de gestión del trabajo, que permiten un trabajo en equipo fluido en tiempo actual y una cartera de herramientas de colaboración.
¡Las principales empresas de tecnología remota que contratan filipinos!
1. Toptal
Funciones: Desarrollador de software program, diseñador, científico de datos
Salario promedio: $20 a $80 / hora
Consejo de contratación: Cree una cartera sólida y apruebe su evaluación basada en habilidades.
Lo mejor para: Autónomos experimentados y desarrolladores full-stack
2. Fiverr
Funciones: Desarrollador net, diseñador gráfico, comercializador digital
Salario promedio: Versatile: basado en proyectos
Consejo de contratación: Cree un perfil destacado y muestre el trabajo anterior de sus clientes para atraer proyectos más rápido.
Lo mejor para: Trabajadores independientes filipinos que desean un management complete sobre las tarifas y la carga de trabajo.
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3. GitLab
Funciones: Ingeniero de software program, DevOps, redactor técnico
Salario promedio: $5,000 a $8,000/mes (para desarrolladores)
Consejo de contratación: Estudie su guide de código abierto para comprender su flujo de trabajo remoto.
Lo mejor para: Desarrolladores que buscan roles remotos estables y a largo plazo
4. Trabajos flexibles
Funciones: Soporte técnico, gestión de proyectos, management de calidad, soporte administrativo
Salario promedio: $700 a $1,700 / mes
Consejo de contratación: FlexJobs analiza todos los listados para eliminar estafas, lo que lo hace preferrred para principiantes.
Lo mejor para: Profesionales que pasan del trabajo de BPO o de oficina native a trabajos remotos globales verificados.
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5. Canva
Funciones: Diseño Gráfico, Desarrollador Frontend, Soporte TI
Salario promedio: ₱ 50 000 a ₱ 100 000 / mes o más
Consejo de contratación: Mostrar proyectos creativos. A Canva le encanta la pasión y las habilidades de diseño.
Bueno para: Artistas y programadores amantes de las herramientas visuales.
Información salarial: ¿qué se puede esperar?
| Posición | Salario mensual promedio (PHP) |
|---|---|
| Agente de atención al cliente | ₱ 25 000–₱ 45 000 |
| Desarrollador net | 60 000–150 000 $ |
| Diseñador Gráfico | 35 000–80 000 $ |
| Especialista en soporte TI | Entre 30.000 y 60.000 dólares |
| Ingeniero de software program | Entre 100 000 y 250 000 USD |
Los salarios varían según la experiencia, las habilidades y la ubicación de la empresa.
Ganar en USD es genial, pero asegúrate de poder hacerlo recibir pagos internacionales de manera eficiente. Servicios como Clever para autónomos en Filipinas o Payoneer para trabajadores remotos filipinos facilitan el pago seguro y evitan altas tarifas de transferencia.
Cómo postularse a trabajos tecnológicos remotos
Paso 1: crea tu currículum
Utilice un diseño limpio. Agregue sus habilidades de trabajo remoto, como el seguimiento del tiempo o el uso de Slack y Zoom.
Paso 2: crea un perfil de LinkedIn
Únase a grupos de trabajo remotos. Conéctese con personas que trabajan en tecnología.
Paso 3: Regístrese en plataformas de empleo
Pruebe Upwork, OnlineJobs.ph, Distant OK o directamente a las páginas de carreras de las empresas de tecnología remotas. Estos sitios enumeran trabajos remotos para filipinos.
Paso 4: Practique las preguntas de la entrevista
Algunos hacen preguntas técnicas. Otros sólo quieren saber cómo se trabaja de forma remota.
Paso 5: Sea paciente y siga postulando
Es posible que no lo contraten de inmediato. Continúe mejorando su currículum y postulándose diariamente.
Herramientas para trabajar de forma remota
Estas herramientas lo ayudan a mantenerse organizado y productivo:
- Noción – Notas, cronogramas y gestión de proyectos.
- Zoom – Reuniones y llamadas de clientes
- Flojo – Comunicación en equipo
- Trelo – Seguimiento de tareas
- Google Drive – Almacenamiento en la nube y uso compartido de archivos.
Consejos para tener éxito en un trabajo tecnológico remoto
- Siga un horario diario constante.
- Cree un espacio de trabajo sin distracciones en casa o en centros de coworking.
- Sigue aprendiendo nuevas habilidades a través de Coursera o los bootcamps gratuitos de YouTube.
- Comuníquese claramente con equipos internacionales: las actualizaciones proactivas generan confianza.
Como suele decir Kach, “La disciplina, la curiosidad y la buena comunicación son las mejores herramientas del nómada digital”.
TMTG recomienda
Conceptos básicos del trabajo remoto recomendados personalmente por Kach
- eSIM para nómadas digitales – Como viajero desde hace mucho tiempo, Kach recomienda Eskimo eSIM para mantenerse conectado en cualquier lugar sin la molestia de cambiar tarjetas SIM en los aeropuertos o comprar planes locales.
- Seguro médico de viaje para trabajadores globales – Con la confianza de muchos viajeros a tiempo completo, este seguro médico y de viaje ofrece cobertura asequible para necesidades médicas, retrasos en viajes o accidentes mientras se trabaja de forma remota en el extranjero.
- Plataforma de pagos globales – Reciba pagos internacionales de forma segura con tarifas de transferencia bajas y tipos de cambio reales, perfecto para autónomos y profesionales remotos que pagan en USD o EUR.
- Programa de aprendizaje de idiomas de por vida – Como recomienda Kach, invierta en la suscripción de por vida de $179 para aprender nuevos idiomas con confianza y comunicarse mejor con clientes internacionales y equipos remotos.
Comience su viaje como trabajador remoto filipino
Trabajar con empresas de tecnología remotas es una de las mejores oportunidades para los filipinos en la actualidad. Podrás ganar en dólares, trabajar desde casa o desde cualquier lugar y disfrutar de más tiempo en familia o de viaje.
Con el auge del trabajo remoto, no es necesario mudarse al extranjero para tener una carrera international. Sólo necesitas las habilidades adecuadas, una conexión a Web confiable y la voluntad de seguir aprendiendo.
Comience con un pequeño paso: tal vez actualice su currículum o regístrese en una plataforma de empleo. A partir de ahí se abrirán puertas. Muchos nómadas digitales y OFW filipinos ya han hecho el cambio. ¡Tú también puedes!
Preguntas frecuentes
Sí. A muchos les importan más sus habilidades y experiencia que su diploma.
Sí, siempre y cuando tu empresa lo permita. Algunos incluso lo alientan.
La mayoría utiliza Clever, Payoneer o transferencia bancaria directa. Solo asegúrese de que su cuenta esté verificada.
Sí. Incluso si trabaja para una empresa extranjera, debe declarar sus ingresos al BIR de Filipinas.
