En un país donde más del 80 por ciento de las mujeres de las zonas rurales no saben leer ni escribir y no se las alienta a seguir estudios, las mujeres líderes de Intrepid están logrando cambios.
Existe un parentesco a menudo tácito pero profundamente sentido que conecta a las mujeres de Marruecos.
En un país donde más del 80 por ciento de las mujeres de las zonas rurales no saben leer ni escribir y no se las alienta –ni se les permite– seguir una educación, el futuro puede parecer limitado y las oportunidades escasas. Pero detrás de estas estadísticas hay mujeres poderosas que se toman del brazo y se levantan unas a otras.
Zina Bencheikh es el director basic (GM) de Intrepid para Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Es un papel lleno de inmensa y poderosa responsabilidad, que Zina agarra con ambas manos.
“Soy originaria de Marruecos, pero viajé mucho cuando period más joven”. Zina, una de tres hijas, sabe que la forma en que fue criada (por padres que creían en la importancia de empoderar a sus hijos a través de la educación) no es típica de una joven marroquí.
Desde el momento en que se unió a Intrepid, cuando tenía veintitantos años, Zina comprendió no solo que su posición period única, sino que tenía una oportunidad única de celebrar las habilidades, la creatividad y la hospitalidad de las mujeres que la rodeaban.
‘Empezamos a trabajar mucho para apoyar a las mujeres en Marruecos, ya sean guías o mujeres. Expedición de mujeres Lanzamos en 2018.’
En 2017, Intrepid se propuso duplicar el número de mujeres líderes en todo el mundo para 2020. En Marruecos en ese momento, el número complete period cero, por lo que duplicarlo no iba a ser suficiente.
“Realmente queríamos tener tantas mujeres como fuera posible trabajando con nosotros”, cube Hala Benkhaldoun, directora basic de Intrepid en Marruecos. Para ella, cada visitante que explora los jardines tropicales de Marrakech, las montañas del Alto Atlas de tierra roja y los puertos de Essaouira es otra oportunidad para ayudar a las mujeres de Marruecos.
Proporcionar empleo a las mujeres es important, pero Hala y Zina también se alejan a menudo y buscan oportunidades para implementar cambios más sistémicos.
‘Sobre todo en las zonas rurales y desde edades muy tempranas, existe esa costumbre discriminatoria de mantener a las niñas en casa y los niños pequeños continuar con sus estudios. Por tanto, existe una gran brecha de género cuando se habla de educación y analfabetismo», explica Hala. “Las mujeres no son libres.”
Invertir en el futuro de las mujeres jóvenes, Educación para todos es una organización sin fines de lucro que gestiona pensiones en zonas rurales.
“Cuando empezamos en 2007, nos dijeron: ‘La educación no es para las niñas, sólo para los niños'”, cube Latifa Aliza, quien trabajó como la primera madre de familia de Educación Para Todos. ‘Empezó con diez. Diez niñas pueden marcar una gran diferencia”.
Desde entonces, han guiado a más de 600 graduados de 65 aldeas remotas hacia vidas, carreras y educación superior llenas de opciones.
“Educación para Todos consiste en acercar la educación a las niñas”, afirma Hala. “Si empezamos por la educación, todo lo demás vendrá después”.
No es el trabajo que las mujeres de Ait BenHaddou obtuvieron como extras en Juego de Tronos o Gladiator –que fueron filmadas en el famoso ksar de colour ocre de la ciudad– lo que las ha apoyado y alentado, sino su enfoque pionero para dirigir Tawesna, una casa de té fundada por mujeres.
Leila Adzou es la gerente de Tawesna y ha sido testigo de la movilidad ascendente que han disfrutado las mujeres locales desde el día de 2018 en que 40 de ellas se unieron para servir té, pasteles y conversar a los visitantes.
“Ahora tenemos dinero para comprar nuestras propias cosas: podrían ser joyas, podrían ser vestidos, podría ser cualquier cosa”. El tipo de indulgencias que rara vez se concedían a quienes tenían marido.
‘Mi sueño es hacer que este proyecto sea cada vez más grande e involucrar a más mujeres en él. Las mujeres de otras aldeas podrían aprender de nuestro ejemplo y montar un negocio propio como comunidad y volverse muy independientes.’
Cerca de allí, la artista Hafida Zizi explora la identidad, la tradición y la cultura en llamativos colores primarios. Sus cuadros que capturan la vida de mujeres y niñas marroquíes se han exhibido en galerías de todo el mundo. Y siempre está buscando formas de mantener la puerta abierta a la próxima generación de creativos curiosos.
Dondequiera que vaya, Zina tiene los ojos y los oídos abiertos para ver aún más mujeres locales con una pasión por compartir con los visitantes. Se los presentó de boca en boca y de gente native informada que ha visto el efecto dominó de darles a mujeres como Leila las herramientas para forjar su propio futuro.
“Por eso la presencia native es tan importante”, afirma. ‘Porque no hay una fuente mágica. Se trata simplemente de estar ahí, escuchar, hablar, intercambiar, viajar.’
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